自8月21日，医院党委召开“进一步转变工作作风，提高服务质量动员大会”以来，各党支部、各科室着力在宣传发动、组织学习、统一思想、营造氛围上下功夫。全院7个党支部，39个科室按照医院党委《行风工作实施方案》、《开展作风建设，提高工作效能建设实施方案》阶段性要求，“立足特色、务求实效”的原则，按照规定时间，通过开会、座谈、写心得等方式，对第一阶段学习动员活动全面进行了总结，职能部门制定了31条改进措施、内科系统制定20条、外科系统制定整改措施12条、医技部门制定26条、各支部制定22条，现将第一阶段活动落实情况归纳如下：
一是行动快、教育面广。医院党委成立专项机构，制定了两个方案，落实了责任人员，学习资料充实。动员会后一周，党委中心组学习，各党支部、各科室进行了2次动员，该项活动全面展开，每次主题动员后，随即组织学习，使转变干部职工作风建设重要性、必要性的认识，思想得到了统一。
二是严抓学习、学用结合。通过横幅、板报、简报、撰写心得等形式广泛深入的动员，使活动与实际与医院强化劳动纪律、加强作风建设、提高工作效能，开展“两个素质建设”，创建学习型医院、节约型医院紧密结合，扎实地落实了第一阶段的要求。
三是查遗补漏、稳步推进。针对部分同志对作风效能认识还不到位，党委中心组成员深入支部、科室督导，强调活动的重要性和必要性，及时传达上级文件精神。通过上下联动，全面学习，层层落实，大大提高了认识，全员都积极投入到活动中，使活动入眼、入耳、入心。
四是创建载体、保障有力。针对学习氛围不够浓的情况，医院复刊了《天使文苑》报，创办了《医院公告》网页，《数字图书馆》、宣传栏等载体，发放了作风效能建设专用笔记本，深刻剖析，字数从500到2000不等。
通过第一阶段的学习动员，我院广大干部职工更加明确了开展作风建设效能建设活动的重要意义，工作作风明显改进，办事效率明显提高，文明礼貌明显加强，劳动纪律得到强化，医院环境更加和谐。 |
