为了加强人才建设，不断优化人才使用环境，为人才搭建施展才华的平台，医院举办首届院级学科带头人评选大会，大会由科教科科长冯静同志主持，吴先志院长、班学勤书记等24人担任专家评委。本次院级学科带头人是继市“351”人才工程、卫生系统市级学科带头人评选的基础上，为了更好地优化院内人才成长环境，培养和造就医院人才的新生代技术力量而采取的激励措施。评选采取个人申请、综合评价、个人近几年工作业绩及今后本专业技术发展目标和设想；经过个人业务述评、现场答辩两个环节，最后综合考评产生。经过激烈的竞争共有17名学科带头人与17名院级“515”拔尖人才脱颖而出，医院每年都会针对不同的岗位和人才为他们制定专业发展的方向目标，年终考核合格后分别给予月津贴100—200元的奖励。
通过此活动的开展，进一步激发了专业技术人员奋发向上，积极进取的精神，为医院造就和培养一批新型专业技术人才打下了坚实的基础。 |
