医疗技术水平的高低直接关系着医院的生存与发展。２００２年以来，市一医院先后与上海仁济医院成功举办了五届科技文化周活动，特别是２００５年的第五届科技文化周活动，规格之高，品位之深，学员来源范围之广，主讲人资历之深都是历届科技周之典范。６位专家组成的医疗队，观摩、手术示范、学术讲座、传授先进理念和丰富的管理经验，一周的学术交流，专家组接诊４５０余人次，开展各类复杂手术２６例，进一步促进了临床科室技术水平的提高，在医院营造了浓厚的学科学、讲科学、用科学的良好氛围。
在加大新知识、新理论、新技术培养的同时，医院投资１００余万元，引进眼科超声乳化仪、骨科关节镜各一台，手术科室的设备档次、业务范围得到提高和拓展。全年医院共派出省外进修人员１９名、短期学习人员８０名，区内学术活动９８名，院内开展学术活动１８次，全年经费投入３６万元，比２００４年增长３０％。神经外科完成颅内肿瘤手术３０余例，位居自治区前列，２００５年，医院开展新技术、新项目１２０余项，其中骨科的全髋关节置换手术、膝关节置换手术为我市首家开展；鲁米那治疗卒中后神经营养障碍性水肿、鼻内窥镜下腺样体切割吸引术临床研究获市级科技成果奖，ＭＲＩ低场强三维动态增强扫描血管成像技术对动脉病变诊断的临床应用获市级立项。经过积极努力，宁夏医学院在职研究生班在医院开班设点，医院４２名卫生技术人员报名参加。
自２００３年启动创建宁夏医学院附属医院工作以来，医院把该项工作列为全院工作的重中之重，按照“科学化、规范化、标准化”的要求，坚持走科技兴院创新之路，在人力、物力、财力诸方面不断加大投入力度，增加设施，改善教学条件，有力地推动了医院教学工作的发展。教学医院建设在师资力量、基础条件、教学管理、教学制度、临床实习、教学研究、学生考核等方面已显现出管理特色。目前，医院现有主任医师１１名、副主任医师３４名，宁夏医学院副教授１２名，内科、外科、妇产科、儿科、五官科教研室授课教师１２３名，均为大学本科学历以上，有自治区新世纪“３１３”学术带头人２名，市卫生系统学术技术带头人１２名，占全市５０％以上；有市重点医学专科１３个，占全市４０％，市医学会９个专业组设在市一医院，占全市４０％。教学管理已经形成了院长，主管院长，科教科、教研室主任规范的三级管理体系，临床授课实行教师资格制度，确保了教学工作有序进行，医院已经形成集医疗、行政管理为一体的教学网络，２００５年９月，在宁夏医学院各项指标考核通过的基础上，顺利通过了自治区教育厅组织的专家组对医院创建宁夏医学院附属医院工作的评审，成为宁夏医学院又一家附属医院。
２００５年，医院门诊人次、住院人次、手术例数、业务收入分别为２２．６６万人次、９１３４人次、３０７８人次、６０８０万元，分别较２００４年增长了２０．３６％、３．７％、８．３４％、２１％。 |
